Minggu, 17 Juli 2011


gudang ilmu:

Uang selalu beredar dimana pun anda berada, karena uang merupakan alta bayar yang asangar praktis bila di bandingfkan uang dan dmana saja pasti setiap orang sangat membutuhkan keberadaanya. namun di sebalik itu banyak pula oknum oknum yang tidak bertanggung jawab mengedarkan uang palsu di kalangan masyarakat ramai.
Waspadalah dalam menggunakan uang, pastikan uang yang anda gunakan adalah uang yang asli pukan uang aspal ( asli tapi palsu) ketelitian dalam menggunakan uang adalah merupakan suatu cara yang jitu dalam memilah milah uang.

anda warga indonesia, gunakanlah mata uang keluaran indonesia ( Rupiah )


10 pertanyaan umum wawancara dan bagaimana menjawabnya
OLEH : MICHAN COY
AGB07
AGRIBISNIS

Ingat mengambil ujian di sekolah? Berapa kali Anda berpikir untuk diri sendiri, “Jika saja aku tahu apa pertanyaan yang akan di tes, aku bisa mendapatkan nilai A.” Mendapatkan diwawancarai untuk sebuah pekerjaan setara dengan tes verbal. Dan jika Anda tahu apa pertanyaan Anda akan ditanya, maka Anda bisa mempersiapkan dan melakukannya dengan baik. Di bawah ini adalah 10 pertanyaan wawancara yang paling umum dan pedoman tentang bagaimana pendekatan menjawab mereka.

1. Ceritakan tentang diri Anda.
Pertanyaan wawancara ini tidak terbuka karena suara. Majikan ingin tahu tentang pengalaman profesional Anda, jadi jangan memulai menjadi diskusi panjang tentang hal pribadi. Hindari pengungkapan seperti umur, status perkawinan, hobi, dll karena mereka tidak relevan pada saat ini dan hanya dapat melayani untuk mendiskualifikasi Anda dari pertimbangan lebih lanjut. Sebaliknya, berbicara tentang pekerjaan Anda dan latar belakang pendidikan. Menggunakan informasi yang tercantum pada resume Anda sebagai poin berbicara potensial. Simpan jawaban Anda ke titik tersebut dan melihat bagaimana pewawancara menanggapi. Anda dapat menjelaskan tentang topik-topik yang tampaknya untuk menangkap bunga nya.

2. Mengapa Anda memilih untuk melamar posisi ini?
Anda dapat menjawab pertanyaan wawancara dengan mudah jika Anda telah melakukan pekerjaan rumah Anda. penelitian Anda tentang perusahaan seharusnya memberi rincian spesifik tentang produk organisasi, sejarah, misi dan filsafat, semua yang dapat alasan Anda memilih untuk melamar untuk posisi itu.
Pewawancara benar-benar menanyakan mengapa Anda harus dipertimbangkan untuk pekerjaan. Jadi gunakan kerja masa lalu Anda atau pengalaman pendidikan untuk menunjukkan bahwa Anda cocok dan akan menjadi aset bagi perusahaan. Jangan menyebutkan gaji, bahkan jika itu terjadi untuk menjadi alasan sebenarnya Anda melamar pekerjaan. Pengusaha ingin orang-orang yang bersemangat tentang pekerjaan dan perusahaan. Uang tidak akan muncul untuk menjadi motivator utama Anda.

3. Apa kekuatan Anda?
 memberi Anda izin untuk tiupan tanduk Anda sendiri, jadi jangan terlalu sederhana. Fokus pada kekuatan-kekuatan tersebut bahwa perusahaan akan nilai seperti komunikasi dan keterampilan kepemimpinan. Anda juga dapat berbicara tentang kemampuan Anda untuk memecahkan masalah, menangani stres dan bergaul baik dengan orang lain. Idealnya, Anda ingin juga menyediakan contoh atau dua bahwa ini menunjukkan kekuatan.

4. Apa kelemahan Anda atau bidang pembangunan?
Jawaban yang pasti akan mengatakan Anda tidak punya kelemahan, tetapi jawaban Anda tidak akan terdengar dipercaya. Mari kita hadapi itu, setiap orang memiliki area yang dapat menggunakan beberapa perbaikan.
Tentu, Anda juga tidak ingin memberikan majikan kelemahan yang sangat signifikan untuk mendiskualifikasi Anda sebagai kandidat. Cara terbaik untuk keluar dari pertanyaan ini adalah dengan menggunakan kelemahan yang juga dapat dilihat sebagai suatu kekuatan.
Misalnya, “Aku harus bisa lebih baik dalam mendelegasikan. Seringkali, saya mencoba untuk melakukan semuanya sendiri, dan itu tidak selalu penggunaan terbaik dari waktu saya.”
taktik lain adalah untuk menjelaskan bagaimana Anda bekerja untuk mengatasi kelemahan Anda. Misalnya, “Aku tidak familiar seperti saya harus dengan perangkat lunak Photoshop. Akhir-akhir ini, saya telah melakukan tutorial online untuk meningkatkan keterampilan teknis saya.”
Sebuah strategi yang berbeda adalah untuk menyebutkan cacat kecil, seperti, “aku bisa terlalu blak-blakan di kali, tetapi saya bekerja pada memilih kata-kata saya lebih hati-hati dan menjadi lebih diplomatik.”

5. Mengapa Anda meninggalkan pekerjaan terakhir Anda?
Majikan sering ingin tahu tentang situasi di masa lalu Anda karena dapat menjadi indikator yang baik tentang bagaimana Anda akan tampil di masa depan dalam pekerjaan baru. Pendekatan yang terbaik adalah jujur, tapi optimis, dan tidak memberikan detail yang tidak perlu.
Jika Anda telah diberhentikan, mengatakan bahwa Anda ingin dapat tinggal, tetapi Anda memahami bahwa kadang-kadang perusahaan-perusahaan harus membuat keputusan sulit saat waktu yang sulit.
Menahan godaan untuk menjelek-jelekkan perusahaan sebelumnya Anda. Setiap negatif akan tampak tidak profesional, bahkan jika laporan Anda yang valid.
Anda bisa mengatakan bahwa Anda menghargai kesempatan yang Anda miliki pekerjaan Anda dan Anda berharap pekerjaan Anda berikutnya akan memberikan peluang yang sama untuk berkembang. Jika memungkinkan, berbagi beberapa contoh khusus tentang bagaimana majikan sebelum Anda diizinkan untuk mengembangkan kemampuan Anda.

6. Apakah Anda kompetitif?
Sementara beberapa orang mungkin berpikir itu terbaik untuk menjawab “tidak” untuk pertanyaan wawancara, banyak perusahaan nilai yang bersifat kompetitif, terutama jika Anda melamar untuk posisi penjualan. Selama Anda tidak tampil sebagai kejam atau agresif, semangat kompetitif adalah aset.
Salah satu cara untuk menjawab pertanyaan ini adalah: “Aku bisa menjadi kompetitif, tapi aku juga pemain tim saya telah bekerja dalam kelompok dan mengakui bahwa apa yang kami capai jauh lebih besar daripada apa yang bisa saya lakukan sendiri..”

7. Apa yang kamu suka lakukan di waktu luang?
Pertanyaan wawancara memberi Anda kesempatan untuk menunjukkan kepribadian Anda. Anda dapat menggambarkan hobi dan minat Anda. Tentu saja, hindari menyebut aktivitas yang bisa dianggap kontroversial atau tidak bermoral. Juga menghindari setiap mata pelajaran yang dapat menyebabkan kekhawatiran pewawancara tentang komitmen Anda untuk pekerjaan, seperti perawatan Anda semua yang mencakup sebuah relatif tua atau dedikasi Anda untuk berkompetisi dalam maraton di seluruh negara.

8. Bagaimana Anda menangani stres?
Hampir setiap pekerjaan melibatkan beberapa macam tekanan. Majikan ingin tahu apakah Anda akan bangkit untuk menantang atau berlari keluar dari pintu berteriak ketika situasi menjadi tegang. Cara terbaik untuk menjawab pertanyaan ini adalah dengan mengatakan bahwa Anda menangani stres dengan baik. Tapi jangan berhenti di situ. Berikan sebuah contoh khusus tentang bagaimana Anda menangani situasi stres. Cerita yang Anda kirim akan berfungsi sebagai bukti Anda keren di bawah api dan kemampuan memecahkan masalah.

9. Apa harapan gaji Anda?
Ini adalah pertanyaan yang sulit karena Anda tidak mau memberikan nomor begitu tinggi sehingga Anda mengetuk sendiri dari pertentangan untuk pekerjaan itu. Dan Anda tidak ingin memberikan sejumlah daun rendah yang pada dasarnya uang di atas meja.
Sebelum wawancara, Anda harus melakukan beberapa penelitian untuk menentukan tarif untuk posisi terbuka. Anda dapat yakin majikan telah melakukannya.
Jika memungkinkan, coba untuk mendapatkan majikan untuk membuang angka terlebih dahulu. Jika majikan adalah kabur atau mengelak dalam menjawab, kemudian memberikan berbagai harapan gaji Anda berdasarkan mandat Anda dan pengetahuan tentang lapangan.
"Saya berpendapat perusahaan ini pasti sudah mempunyai standar imbalan bagi jabatan ini”

10. Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk saya?
Menanyakan pertanyaan dari majikan menunjukkan minat Anda. Ini juga kesempatan Anda untuk mengetahui lebih lanjut mengenai perusahaan dan posisi individu sehingga Anda dapat memutuskan apakah itu tepat untuk Anda. Pastikan pertanyaan anda mencerminkan substansi. Jangan tanya sesuatu yang remeh seperti berapa lama istirahat makan siang Anda akan.
Anda harus mempersiapkan beberapa pertanyaan di muka berdasarkan riset Anda dari perusahaan sebelum wawancara Anda seperti: Apa ukuran perusahaan dalam hal volume penjualan dan jumlah karyawan? Apa kekuatan perusahaan dibandingkan dengan pesaingnya? Dan, apa saja tanggung jawab utama posisi?



Selasa, 26 April 2011


Kisah cinta seekor cicak
Ketika sedang merenovasi rumah, seorang pemuda cuba meruntuhkan suatu tembok. Rumah di Japan biasanya memiliki ruang kosong di antara tembok yang dibuat dari kayu. Ketika tembok itu mulai roboh, dia menemui seekor cicak yang terperangkap di antara ruangkosong itu kerana kakinya melekat pada sebatang paku.
Dia merasa kasihan sekaligus heran. Lalu dia memperhati paku itu, ternyata paku tersebut telah ada disitu 10 tahun lalu ketika rumah itu pertama kali dibuat.
Apa yang terjadi? Bagaimana cicak itu dapat bertahan dengan keadaan terperangkap selama 10 tahun??? Dalam keadaan gelap selama 10 tahun, tanpa bergerak sedikit pun, itu adalah sesuatu yang mustahil dan tidak masuk akal.
Pemuda itu lalu berfikir, bagaimana cicak itu dapat bertahan hidup selama 10 tahun tanpa berpindah dari tempatnya sejak kakinya melekat pada paku itu!
Pemuda itu lalu menghentikan pekerjaannya dan memperhatikan cicak itu, apa yang dilakukan dan apa yang dimakannya hingga dapat bertahan. kemudian, tidak tahu dari mana datangnya, seekor cicak lain muncul dengan makanan di mulutnya…. AHHHH!
Pemuda itu merasa terharu melihat hal itu. Ternyata ada seekor cicak lain yang selalu memperhatikan cicak yang terperangkap itu selama 10 tahun.
Sungguh ini sebuah cinta…cinta yang indah. Cinta dapat terjadi bahkan pada hewan yang kecil seperti dua ekor cicak itu. Apa yang dapat dilakukan oleh cinta? tentu saja sebuah keajaiban.
Bayangkan, cicak itu tidak pernah menyerah dan tidak pernah berhenti memperhatikan pasangannya selama 10 tahun. Bayangkan bagaimana hewan yang kecil itu dapat memiliki kurnia yang begitu mengagumkan.
Moral.
Saya tersentuh ketika mendengar cerita ini. Lalu saya mulai berfikir tentang hubungan yang terjalin antara keluarga, teman, kekasih, saudara lelaki, saudara perempuan….. Seiring dengan berkembangnya teknologi, akses kita untuk mendapatkan informasi berkembang sangat cepat. Tapi tak peduli sejauh apa jarak diantara kita, berusahalah semampumu untuk tetap dekat dengan orang-orang yang kita kasihi.
JANGAN PERNAH MENGABAIKAN ORANG YANG ANDA KASIHI!!!
malintang_dunia36@yahoo.com

Rabu, 20 April 2011

Komunikasi : Bahasa Tubuh Membantu Mendapatkan Pasangan

zainuri.comKata pepatah, dunia tidak berasa gurih, bila hidup tidak beraroma cinta. Tapi menemukan kekasih yang pas tak selalu mudah. Jangan buru-buru patah arang atau menyalahkan diri sendiri, karena romantisme cinta memerlukan upaya untuk menjadi sosok berdaya pikat bagi sang kekasih di seberang sana.“Dari hari ke hari, buatlah hidupmu semarak mungkin dan rayakanlah hidup sebagaimana dirimu ada”, demikian salah satu nukilan tips yang ditulis Susan Jeffers dalam buku Life is Huge, Laughing, Loving and Learning from it All.
Ada sepuluh langkah yang bisa Anda terapkan, salah satunya adalah body language
1. Cinta bukan semata soal penampilan.
Coba lihat romantisme sepasang suami-istri ketika Anda berkunjung ke sebuah taman kota, atau bertandang ke sebuah resepsi. Ada yang bertubuh jangkung, berbadan gemuk atau langsing; ada yang berparas cantik atau kurang cantik. Sebagai pasangan, mereka terampil menyajikan kehangatan hubungan cinta.
2. Jadilah pribadi yang hangat untuk diajak bersahabat.
Kesehatan dan keseimbangan emosional adalah kuncinya. Ada baiknya jika membuat daftar teman dekat yang telah mencuri hati Anda.
3. Jangan sampai Anda keduluan dengan orang lain ketika memburu si dia.
Luangkan waktu agar terbuka kesempatan bagi si dia mengetahui lebih jauh siapa diri Anda sesungguhnya. Dari pertemuan itu Anda dapat berkaca diri dan bertanya, “Mengapa si dia tertarik dan bersedia memberi cinta?” Dari pertemuan ke pertemuan, Anda bisa menjejak seberapa jauh cinta dan perhatiannya agar terjalin hubungan lebih jauh dan lebih intensif.
4. Bagi perempuan, jangan sungkan melakukan pendekatan lebih dulu kepada pria pujaan hati.
Banyak Romeo kerapkali menghadapi kesulitan ketika kali pertama hendak menjalin hubungan dengan sang Juliet. Mereka merasa was-was bila inisiatifnya itu tidak memperoleh respons positif. Karena itu jangan pernah menutup diri manakala seorang pria menaruh perhatian ekstra.
5. Penolakan tidak serta merta ditafsirkan “dunia akan kiamat”. Ketika Anda sedang melayangkan pendekatan, ketahuilah bahwa “Tidak ada yang lebih berharga dari diri saya.” Jika ingin “mengintervensi” seseorang, maka baik “mengintervensi” diri sendiri lebih dulu dengan memupuk kepercayaan diri.
6. Cermati bahasa tubuh (body language).
Banyak perempuan dan laki-laki menyukai awal jalinan hubungan dengan memperhatikan hal-hal sederhana lebih dulu. Perlu memperhatikan bahasa tubuh dari masing-masing pasangan ketika keduanya menemukan cinta.
7. Berhentilah “mengekor” kepada penampilan orang lain.
Jadilah diri sendiri. Jauh lebih bermanfaat jika Anda menyadaribahwa masih ada kesempatan mewujudkan penampilan diri yang orisinil.
8. Jangan pernah ragu menaruh hati kepada seseorang.
Setelah itu, segeralah menentukan waktu kencan dan pilih sendiri restoran mana yang benar-benar dapat menghanyutkan dan menyejukkan hati keduanya.
9. Enyahkan anggapan bahwa suatu ketika si dia pasti akan datang dengan sendirinya. Dengan mencintai seseorang, Anda dapat saling “memperkaya” diri satu sama lain.
10. Jangan menciptakan rasa permusuhan .
Jauh lebih bernilai jika Anda merajut hubungan harmonis  dengan lawan jenis. Permusuhan hanya akan memicu permusuhan. Jika Anda sedang berada di tengah samudera permusuhan, ambillah kaca kemudian becerminlah siapa diri Anda

Selasa, 19 April 2011

Add caption

 
Design by Free WordPress Themes | Bloggerized by Lasantha - Premium Blogger Themes | Blogger Templates